“你们的差旅报销单上为什么没有出纳和会计的签字？在报账前是否经过财务人员审核？”“五一”节前，永福县纪委监委监督检查组到县直某单位开展“四风”问题监督检查时，发现该单位的部分差旅报销单上缺少财务人员审核签字，没有严格执行差旅报销制度。经核查，系财务人员工作懈怠，存在漏签字现象。

　　

　　联合监督检查组立即对发现的问题进行登记，并将发现的问题向该单位的分管领导进行反馈，要求该单位严管工作纪律，举一反三对此类问题开展自查自纠，并交由相关派驻纪检监察组做好跟进监督，限时将整改情况报送给县纪委监委党风室。

　　

　　节假日是“四风”问题的易发多发的节点，也是严格遵守中央八项规定精神的“考点”，永福县纪委监委坚持严字当头，靶向开展作风建设专项监督检查，既关注老问题、又盯住新动向，因时因势调整监督工作重点、方式。

　　

　　在开展监督工作前，该县纪委监委对本级纪检监察机关信访举报、巡视巡察、执纪审查调查的问题线索进行大起底，针对易发“四风”问题的特点，梳理出违规吃喝、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规报销差旅费４项整治重点，7项监督监督内容和问题导向，8项监督方式，制定《节假日“四违”专项整治导向表》发放给各监督检查组。

　　

　　为破解基层派驻（派出）监督不够精准、力量不足、手段单一等“瓶颈”问题，发挥“组组”“组地”协同优势开展联动监督，该县纪委监委结合区域实际，派出5个联合监督检查组，严格按照《节假日“四违”专项整治导向表》的要求，采取明察暗访、突击检查、交叉检查等方式，深入全县重点场所、关键岗位开展监督检查，有针对性地到县直各单位、大型娱乐场所等开展监督检查，提升了监督工作的质效。

　　

　　截至目前，此次专项监督检查共发现共性问题12个，立行立改10个，剩余问题已向相关单位主要领导进行反馈，责成限期整改，并要求将整改情况报永福县纪委监委党风室。（永福县纪委监委）

　　

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