加强对年轻干部纪法教育
“片中的年轻干部本应该有一个大好前程,却因放纵个人私欲自毁前程,我内心受到了极大的震撼。第一次零距离参加职务犯罪案件旁听庭审,不但强化了我们年轻干部的法治思维和纪律规矩意识,还增强了拒腐防变、遵规守纪的思想自觉和行动自觉。”近日,年轻干部陈某某职务违法犯罪案在洛阳市城乡一体化示范区人民法院公开审理,该区纪工委监察工委组织部分重点领域、关键岗位年轻党员干部“零距离”参与旁听庭审,现场接受警示教育。
“从近年来上级纪委监委查处的案件来看,一些本可大有作为的年轻干部却因贪图享乐、拜金虚荣等违纪违法行为毁了一生…”该区纪工委监察工委执纪监督二室主任在廉政警示教育课上说道,“以身边人、身边事警示教育年轻干部强化底线思维,让警钟时刻回响,通过讲解法律法规、剖析典型案例等形式,为不同对象打好廉洁‘预防针’。”
今年以来,该区纪工委监察工委坚持把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置,紧盯关键领域、关键岗位,从严把好年轻干部教育关、监督关,以“五个一”措施为抓手,即:组织进行一次集中学习、签订一份承诺书、观看一次警示教育片、开展一次廉政勤政集体谈话、填写一份问卷调查等形式,抓好年轻干部理想信念教育。同时结合实际,积极创新年轻干部教育管理模式,形成了“廉政勤政护航中心”专项工作方案,明确了日常谈话、专项提醒、激励勉励三项机制,保护年轻干部健康成长,激励年轻干部担当作为。通过组织实地参观革命遗址、沉浸式庭审教育、邀请党校老师和宣讲骨干为年轻干部上专题党课、召开年轻干部代表交流座谈会、任前廉政谈话、日常谈话、专项提醒等方式,不断增强年轻干部的政治判断力、领悟力、执行力。截至目前,开展年轻干部规范用网教育1次,签订规范用网承诺书265份,组织警示教育2次,参观红色教育基地2次,召开年轻干部座谈会3次,建立廉政勤政档案48份。
“下一步,我们将加大对年轻干部的廉政教育力度,持续压实责任,激励广大年轻干部牢记使命、不负重托,在推动科技产业新城建设中展现新气象新担当新作为,助力科技产业新城高质量发展。”该区纪工委监察工委负责人表示。(王薇薇)
原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articlee242809ab2084753a269974fd36f4330.html
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