嵊州:刹住"指尖"歪风 提升基层干部战斗力
“镇干部下村走访时,我们提到对药榧共植模式下培育出的中药材销路有些担心,镇里立刻和相关药企、药材市场对接,不到一个礼拜,就有农户接到了药材商的收购意向电话。”日前,嵊州市谷来镇纪检监察干部再次走访该镇王院村、丰田岭村、竹溪村,多名药榧共植户谈起镇里的扶持,都乐得开怀。
近年来,谷来镇致力于推广药榧共植模式,通过在香榧树间套种合适的药材,进一步拓宽农户增收致富的路子。“打造和发展新模式不容易,镇里之前虽然也重视这块工作,但为老百姓排忧解难的效率却不尽人意。”该镇一纪检监察干部说,之前就有群众反映,套种期间,镇干部下村的次数并不多,来走访时,也总要应付手机上的工作,忙于记录和打卡。
好在前不久,该市通知停用“两个责任”“数智礼堂”等5个APP,谷来镇相关工作群也从8个合并为2个,镇干部指尖上的负担轻了,脚下的精力更足,为群众办的实事也多了起来。
基层党员干部能将更多精力投入于服务群众,改善民生,得益于嵊州市纪委监委开展的“指尖上的形式主义”专项整治行动。近年来,“互联网+政务”模式的推行,在促进办公规范化便利化的同时,也一定程度上榨取着基层干部的时间和精力。为此,嵊州市纪委监委坚持靶向施治,组织力量下沉各地各单位,通过查阅资料、座谈调研等形式,对全市“指尖上的形式主义”展开全面调研,又充分发挥相关派驻纪检监察组和镇街纪检监察组织的力量,下沉一线了解基层党员干部的真实工作情况及呼声。
在分析研判的基础上,市纪委监委组织市委网信办、市发改局、市大数据中心等8家单位进行联审,要求按照“谁开发谁负责”的原则,对各类应用实现精简整合。
“对于本市39个待整治的应用程序,我们督促各单位成立‘一部门一专班’,并通过下发监察建议书、打造作风监督平台、建立基层减负监督队伍等方式,从严从实落实职能部门整治责任。”该市纪委监委相关负责人表示,截至目前,全市已削减取消应用程序25个,整合兼并2个。
“四风”问题具有顽固性和反复性,“指尖上的形式主义”也不例外。为严防“指尖上的形式主义”反弹回潮,嵊州市各级纪检监察组织纷纷立足自身职能职责,由集中整治向强化常态化监管转变。
嵊州市纪委监委党风政风监督室细化完善作风建设正负清单,将各地各单位整治“指尖上的形式主义”,为基层减负落实情况纳入负面清单中,明确考核原则,不断强化监督结果运用;驻市人大常委会机关纪检监察组督促市大数据中心加强源头管控,推进资源融合与数据互通,减少应用的重复建设;各镇街纪检监察组织联合村监察工作站,加大对镇村两级“指尖上的形式主义”整改情况的监督力度,及时发现并反馈应减未减、应并未并等问题,最大程度释放基层党员干部干事活力。
“接下来,我们将不断完善工作机制,督促各单位密切跟踪专项整治工作进展情况,同时,对于虚假整改‘走过场’等典型问题加大通报曝光力度,形成有力震慑,致力于持续为基层减负松绑、提效赋能。”嵊州市纪委监委相关负责人表示。
(嵊州市纪委监委)
原文链接:http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/dangzhengdangfeng/202304/t20230424_9431812.shtml
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