玉龙:以“小切口”推进师德师风“大整治”
“学校有没有向你们收取补课费?学校食堂的饭菜是否干净卫生、价格是否合理?”
近期,玉龙县纪委监委以学校师德师风专项治理为“小切口”,派出2个监督检查组深入中小学校、课外培训机构开展专项监督检查。通过“小切口”治理,做好师德师风建设“大文章”,努力营造风清气正的育人环境。
县纪委监委坚持问题导向,聚焦师德师风建设、学生营养改善计划、违规有偿补课等问题,开展“蹲点式”“体验式”监督。通过与师生、学生家长谈话,查阅资料台账、现场走访等形式,从教学秩序、教学行为等方面进行监督。同时设立师德师风举报平台,接受群众监督,拓宽线索来源渠道,严肃整治不良师德师风问题。
驻县教育体育局纪检监察组督促联系部门按照玉龙县“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”要求,结合群众举报、政治巡察等发现的问题,从严从实开展自查自纠。并对照县教育体育局查找的突出问题,结合日常监督工作实际,分时间节点制定了7项监督措施,督促整改、跟踪问效,推动“小切口”整治民生领域问题落地见效。
县纪委监委紧盯学校负责人这个“领头雁”,强化靶向监督,列出师德师风“风险点”清单,综合运用述责述廉、主动约谈等措施,压实“一把手”管党治党主体责任。从预防、制约、监督三个方面,有效堵塞“一把手”权力运行制度漏洞,督促正确履职,严把廉洁关,守好一方“责任田”。
针对专项整治发现的问题,县纪委监委坚决直查快办,通报曝光违纪行为、严格约谈警示、督促以案促改。同时,县纪委监委通过典型案件通报、以案说法等方式,有针对性地开展警示教育,深化以案示警、以案促治,推动全县教体系统师德师风建设持续向好。
截至目前,县纪委监委共督促教体系统开展警示教育8次、接受警示教育1700人次,主动约谈13人次、集体谈话 355人次,排查和处置问题线索3条,给予开除党籍1件1人。
“我们将立足职能职责,持续用监督之‘势’,推动专项之‘治’,着力整治群众身边的不正之风,推动解决群众急难愁盼问题。”县纪委监委相关负责人表示。(舒庆梅 张蓉珠 || 责任编辑 李羽佳)
原文链接:http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2023/dangfengzhengfeng_0713/121727.html
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。