“张老师，我们的案子胜诉了，管委会提供的那份资料起到了关键作用，感谢你们的帮助。”近日，成都市大邑县某铝业公司负责人向该县纪委监委党风政风监督室负责人发出了一条感谢短信。就在几天前，他还在为短信中提到的那份资料困扰不已。

　　原来该企业正面临一起环保公益诉讼，需向法院提供规范排污的相关证明材料。“原以为企业污水排放已经接入了功能区主管网，只需要找到功能区管委会提供证明材料就行了，没想到一份简单的材料却来回拉扯了一个月都没办下来。”眼瞅着开庭时间越来越近，企业负责人不得不向该企业的领导干部求助。

　　随后，该问题被上报至县“12345”企业诉求服务专班，县纪委监委在督察中了解该情况后，立即向县西岭雪山文体装备功能区管委会发出督办函，督促其查明原因，及时规范解决企业难题，并就功能区管委会在服务企业中存在不作为慢作为相关问题线索展开调查。最终，企业顺利取得证明材料。3名干部因职能不清、办事效率不高、贯彻落实县委决策部署不力等分别受到组织处理。

　　

　　县纪委监委工作人员走访企业了解相关单位服务企业情况。（陈杰 摄）

　　开展“访百企·解难题·办实事”活动、成立企业诉求服务专班、建立县管领导干部一对一服务企业机制……今年以来，大邑县聚焦优化营商环境推出了一系列工作措施。为确保相关举措见行见效，破除影响营商环境的屏障和壁垒，大邑县纪委监委将监督护航营商环境纳入今年重点工作，列出9条正面清单和9条负面清单，围绕优化营商环境政策制度落实不到位、担当不够，履职不力、滥用职权，以权谋私，为企业服务意识不强等四个方面内容，开展专项监督检查300余次，针对发现问题点对点向14个行业主管部门制发明责提示函、履责提示函39份，约谈、提醒70余人次。

　　成事之要，关键在人。大邑县纪委监委将盯“重点人”“重点岗”作为推进优化营商环境的关键点。抓住“一对一”服务企业领导干部，定期通报其走访企业、服务企业情况，组织其签订亲清政商关系承诺书，围绕“企业没有事、干部严禁插手，企业有好事、干部严禁伸手，企业有难事、干部严禁放手”作出公开承诺。抓住企业诉求服务专班，定期督察其履职情况，盯诉求收集、盯台账登记、盯问题解决，确保企业诉求件件有措施、事事有结果、时时有回音。抓住营商环境牵头主管部门重点岗位人群，紧盯干部违规干涉企业正常生产经营，违规插手干预工程建设、项目招投标、经济纠纷等违纪违法行为，以及责任不落实、政策不兑现、承诺不履行等典型问题，以强有力监督执纪问责打通营商环境“中梗阻”。

　　此外，大邑县纪委监委还聘请了16名优秀企业家、个体工商户作为营商环境观察员，定期对优化营商环境建设工作进行评价、提出建议。目前已根据营商环境观察员提出的问题分类制发纪律检查建议书和监察建议书10份，推动建立完善各项制度23个。“下一步，我们还将深入研究健全优化营商环境长效机制，通过‘1+N’监督、‘室组地’联动等方式，发挥部门优势为监督赋能增效，为营商环境‘破阻清障’。”大邑县纪委监委相关负责人表示。（作者：米明孚 曾铃琳 王炜薇）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/dfzf/2023/11/3/763d0ac4d0dc4c6c9eeeb5550833dda5.shtml
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