“自然资源所所长林某某履职不到位的问题给我们敲了警钟，希望大家以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止。”近日，民权县南华街道纪工委在基层“小五长”警示教育会上通报典型案例，用“身边事”警示教育“身边人”。截至目前，该县共通报相关案例10余起，组织开展警示教育会20余场次，教育党员干部800余人。

　　今年以来，民权县纪委监委立足职能职责，以基层所长、站长、校长、院长、村长等与群众联系最密切的基层“小五长”为重点开展专项整治，不断延伸监督触角、推动监督下沉，把深入纠正“四风”问题延伸到群众身边。

　　针对基层“小五长”所处“圈子小”、接触“熟人多”等特点，该县纪委监委统筹用好县乡监督力量，充分发挥村务监督委员会作用，助推村级事务办理全程公开透明，监督无死角。同时，鼓励群众围绕惠农资金使用、农村“三资”管理等热点问题进行举报，为整治“微腐败”提供有力线索。

　　“鹿庄村支部书记王某某对村民建房审批把关不严、监管不力，北关镇纪委给予王某某党内警告处分。”该县北关镇纪委针对日常监督检查中发现的问题，严肃监督执纪问责。该县纪委监委结合专项整治，重点查处基层“小五长”“吃拿卡要”、贪污受贿、截留私分等违纪违法行为，给“微腐败”戴上“紧箍咒”。截至目前，已先后查办基层“小五长”问题线索28起，党纪政务处分32人。

　　该县纪委监委坚持标本兼治，把“当下改”和“长久立”相结合，深入推进以案促改，做实做细“后半篇文章”。整理典型案例，深入剖析根源，积极引导基层“小五长”结合岗位职责列出权力清单、责任清单、廉政风险点清单、问题清单“四项清单”。对“小微权力”的运行从法规依据、管理权限、运作流程、执行标准等方面逐项进行梳理，明确基层干部权力边界，减少用权随意性和失范性，真正实现“让权力阳光、给群众明白”。

　　“我们将不断总结实践经验，健全制度机制，进一步深化基层监督治理，坚决整治‘蝇贪蚁腐’，推动基层干部作风持续好转。”该县纪委监委主要负责人表示。（陶苗苗 黄松）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articlea4ea65ad37334150b9a6c97a63af44c6.html
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