“当感觉身体疲劳时，一定要采取措施缓解消除，千万不要因为忽视任其发展为慢性疲劳综合征……”近日，柘城县纪委监委举办纪检监察干部健康教育和心理疏导知识讲座。

　　今年以来，该县纪委监委围绕“思想上关注、工作上关心、生活上关照、健康上关爱”这一目标，制定了《关于进一步做好关心关爱纪检监察干部的“八项措施”》，通过开展谈心谈话、家访走访、健康知识讲座、体检、举办文体活动等措施，不断增强干部队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

　　以走访谈心为例，该县纪委监委制定出台了《柘城县纪委监委纪检监察干部家访走访工作办法》，推行委主要领导和班子成员谈、分管领导与室主任谈、室主任与干部谈的走访谈心工作机制。通过家庭走访，在了解干部思想动态和家庭情况的同时，提醒纪检监察干部及其家属廉洁自律、洁身自好，防止小问题变成大问题，培育清廉家风。

　　为做好正面激励，该县纪委监委坚持“三个区分开来”，为受到不实举报的干部澄清正名，为担当负责的干部撑腰鼓劲。同时，通过完善选拔任用、评先评优等制度，积极选树能干事、会干事、干成事的监督执纪执法一线先进典型，汲取榜样力量，形成具有纪检监察机关辨识度的正向激励举措。

　　“制定关心关爱纪检监察干部‘八项措施’的初衷在于更加有温度地关心关爱纪检监察干部，进一步优化工作环境和成长条件。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续在落实“八项措施”上绵绵用力，不断提升纪检监察干部职业荣誉感、使命感、归属感、获得感，激发干事创业精气神。（宋谨星）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article15685a2164e8412ab14eadb8785e2125.html
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