今年以来，泌阳县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”方针，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，定期对受处分的党员干部开展回访教育，通过交流谈心、讲解政策、举例引导等方式，加强对受处分人员的教育监督、关怀帮助，做深做实做细执纪监督的“后半篇文章”，助力“跌倒”干部站起来、干起来。

　　该县纪委监委坚持“因人施策、对症下药”的原则，查阅受处分干部卷宗档案、了解受处分情况，结合受处分人员的违纪违法事实、思想状况、工作表现等情况，精心设计个性化回访教育方案和谈话提纲，一人一策开展回访教育。

　　秉持“治病救人”的原则，该县纪委监委根据不同情况采取不同方式进行回访教育。对思想上包袱重的受处分人员开展疏导式谈话，帮助解开心结；对被处分后工作作风懈怠的受处分人员开展警醒式谈话，督促积极工作；对能及时调整心态认真履职尽责的受处分人员开展鼓励式谈话，鼓励奋发作为；对提出合理诉求的受处分人员开展关怀式谈话，积极帮助解决问题。此外，对受处分人员处分决定执行情况进行全面监督检查，重点检查是否存在处分决定执行不到位、慢执行、打折扣、搞变通等问题，检查是否存在职务职级晋升、评先选优及奖金发放等方面未按照相关规定严格执行的情况，切实维护处分决定的权威性。

　　同时，该县纪委监委积极总结回访教育经验成果，对回访中发现的问题进行讨论交流，建立完善回访登记制度，做实回访的“后半篇文章”。与各单位人事部门加强沟通协作，要求对认真悔改、表现突出、影响期满的干部大胆使用，及时提拔，推动“跌到”干部从“有错”向“有为”转变，在实干中重新站起来。（刘雨璐）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article6bcc91025ec7425a938e309e67c22ea5.html
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