“前期，在监督检查中发现关于左坊镇农村党员干部参与非法销售砂石的问题线索时，我们及时组织第五协作片区对其展开核查，快查快办，迅速掌握证据对有关人员予以立案，取得较好的政治效果、纪法效果和社会效果。”金溪县纪委县监委第五协作片区负责人介绍。

　　纪检监察体制改革后，基层纪检监察机关不同程度面临着人员力量不足、案件质量不高、监督成效不显、本领和能力恐慌等问题。为此，金溪县纪委县监委积极探索实施“1+1+N+N” 片区协作机制，即“一个班子成员带一个纪检监察室、若干个派驻纪检监察组和乡镇纪委”的工作模式，推动纪检监察工作高质量发展。

　　按照地域相近、力量互补、规模适中、便于协作、有利工作的原则，该县纪委监委把13个乡镇纪委、10个派驻纪检监察组、5个纪检监察室划分为5个协作片区，每个协作片区由纪委监委班子成员担任片区长实行挂点分包，有效凝聚监督执纪问责合力。

　　日前，该县黄通乡纪委将一起案件材料报给了对口的协作片区,该片区长会同相关纪检监察室对案件材料进行了全面审核，这是现在乡镇纪委查办案件的必备工作程序。

　　为全面发挥协作片区统筹协调、指导督导作用，全面提升执纪审查水平和案件质量，该县纪委监委建立健全片区协作工作职责和工作制度，明确信访举报件或问题线索原则上根据监督范围直接分流到各协作片区，不再分流至具体纪检监察室、派驻纪检监察组，统一由片区长提出分流处置意见。同时，乡镇纪委、派驻纪检监察组信访举报件办理和问题线索处置结果，均需报片区长和相关纪检监察室审核把关，确保每一个案件质量过硬。

　　“因手续不全、证据材料不充分等问题，我们报送的案卷有时会被退回来，要求补充完善。”该县黄通乡纪委书记说道，“片区协作机制增强了纪检监察室对乡镇纪委办案工作的审核把关和业务指导，有效促进了乡镇纪委干部素质和办案能力双提升。”（金溪县纪委县监委 刘媚芝）

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